กฟก.สระแก้ว Kick Off เสริมแกร่งผู้นำเกษตรกร มุ่งเป้าฟื้นฟูอาชีพด้วยนวัตกรรมและแผนธุรกิจยั่งยืนปี 69
สำนักงานกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร (กฟก.) สาขาจังหวัดสระแก้ว จัดโครงการสร้างความเข้มแข็งองค์กรเกษตรกร นำร่องฝึกอบรมผู้นำ 9 องค์กร มุ่งเน้นการปรับตัวในวิกฤติโลก ผสานการลงมือทำจริง และการเขียนแผนธุรกิจยุคใหม่ โดยมี นางสาวธันยากร เขียวหวาน พนักงานอาวุธโส สำนักงานกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร สาขาจังหวัดสระแก้ว ให้เกียรติเป็นประธานเปิดโครงการ “ส่งเสริมและสนับสนุนกระบวนการสร้างความเข้มแข็งองค์กรเกษตรกร (กิจกรรมที่ 2) โดยมีผู้นำองค์กรเกษตรกรเข้าร่วมจำนวน 45 คน จาก 9 องค์กรเป้าหมาย ระหว่างวันที่ 29 – 30 มกราคม 2569 ณ ห้องประชุมศรีกิจบ้านสวนรีสอร์ท จ.สระแก้ว
ไฮไลต์กิจกรรม วันที่ 29 มกราคม 2569 ปรับวิธีคิดและลงมือทำ โดย การเสวนาเชิงกลยุทธ์ เชื่อมโยงยุทธศาสตร์ กฟก. กับการสร้างความเข้มแข็งในสถานการณ์ปัจจุบัน และการบรรยาย “วิกฤติโลกกับกระบวนทัศน์ใหม่ของภาคเกษตร” กระบวนการมีส่วนร่วม การวิเคราะห์ปัญหาเพื่อจัดทำแผนองค์กรและโครงการฟื้นฟูฯ อย่างยั่งยืน โดย นายวัฒนา ภาวสุทธิ์โรจน์, นายอาคม ผลาหาญ, นางสาวศิโรรัตน์ ศิลปะ เจ้าหน้าธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร จังหวัดสระแก้ว และนางวิมล เรือง ให้เกียรติวิทยากร กระบวนการ “Workshop ข้าวหอมมะลิ” กิจกรรมกลุ่มย่อย ต่อยอดภูมิปัญญา เพิ่มรายได้จากข้าวหอมมะลิ เพื่อเรียนรู้นวัตกรรมการเกษตรที่ตอบโจทย์พื้นที่และตลาดสมัยใหม่
ต่อด้วยไฮไลต์กิจกรรม วันที่ 30 มกราคม 2569 ติดอาวุธธุรกิจและภาคีเครือข่าย การประกาศหลักเกณฑ์ปี 2569 ชี้แจงแนวทางการฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกรโดย นางสาวลักษณาวดี ขำผุด หัวหน้าสำนักงานกองทุนฟื้นฟูและพัฒนาเกษตรกร สาขาจังหวัดสระแก้ว เสวนาภาคีเครือข่าย การผนึกกำลังระหว่างหน่วยงานภาครัฐและเกษตรกร เพื่อสนับสนุนภารกิจฟื้นฟูอาชีพ การ Workshop แผนธุรกิจเข้มข้น ฝึกใช้เครื่องมือระดับสากลในการวิเคราะห์องค์กร ได้แก่ Business Model Canvas (BMC), SWOT Analysis และการประเมินความยั่งยืนตามหลัก ESG ปิดท้ายด้วยการนำเสนอแผนงานและพิธีมอบวุฒิบัตรแก่ผู้นำองค์กร โดย นายวัฒนา ภาวสุทธิ์โรจน์ เจ้าหน้าธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร จังหวัดสระแก้ว เพื่อเป็นเครื่องหมายยืนยันความพร้อมในการนำองค์กรสู่ความยั่งยืน
การจัดงานครั้งนี้มุ่งหวังให้ผู้นำเกษตรกรไม่ได้เพียงแค่ “ความรู้” แต่ต้องได้ “แผนงานที่ทำได้จริง” กลับไปขับเคลื่อนองค์กร โดยใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์ที่เป็นระบบ (Data-Driven) ควบคู่ไปกับทักษะด้านเกษตรกรรมสมัยใหม่ เพื่อให้เกษตรกรสมาชิกมีความมั่นคงในอาชีพและร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ ’15 พลังเปลี่ยนโลกเกษตร’ อย่างแท้จริง


















